Közszolgálati reform [antikvár]

Gerince kissé elszíneződött. Ajándékozási bejegyzéssel.
A szerző a közszolgálat emberi erőforrásainak megújítását mutatja be könyvében. Ez a program - az átfogó közszolgálati reformon belül - közel 700 ezer magyar közalkalmazottat (pedagógust, egészségügyi, szociális, kulturális dolgozót), köztisztviselőt érint személy szerint. A könyvből megtudhatjuk, hogyan lehet a közszolgálati foglalkoztatást a közfeladattal összehangolni, ésszerűvé, stabillá s a társadalmi igényekhez alkalmazkodóvá tenni, törölve a „fűnyíró elvű" létszámcsökkentések gyakorlatát. Az új bérrendszer kiszámíthatóan, a mért és elismert teljesítmények értékelésével differenciáltan nyújt a jelenleginél magasabb munkajövedelmet a dolgozóknak. A szociális juttatások megújításának vázlata után az új érdekegyeztetés rendszerét; a szakszervezetek, a munkavállalók jogainak bővítését mutatja be a könyv, mely közli a közszolgálati jogviszonyról szóló törvénytervezet normaszövegét is. A szerző bebizonyítja, hogy nem kicsi, olcsó államról kell gondolkodni annak, aki az emberek, a társadalom érdekében fejlesztő reformok megvalósítását határozza el, hanem észszerűen szervezett, hatékonyan működtetett rendszerről\ amely a köz érdekében dolgozókat is tiszteli, megbecsüli, és munkájukat értékén fizeti meg.