Törvény a közalkalmazottak jogállásáról [antikvár]

Az elmúlt három évben, tehát 1992. július 1-jétől, a korábbi egy munkaügyi törvénnyel szemben három jogszabályt kellett megismerniük és alkalmazniuk a munkavállalóknak, a munkáltatóknak, az önkormányzatoknak és a kormányzatnak.Az első, amely Munka Törvénykönyve elnevezéssel jelent meg, alapvetően a versenyszféra, a gazdálkodó szervezetek, vállalatok és vállalkozások közel 3 millió munkavállalójára és munkáltatójára vonatkozik. A második amely a köztisztviselők jogállásáról szól, kizárólag a közigazgatásban (önkormányzati hivatalok, közigazgatási hivatalok, országos hatáskörű szervek, minisztériumok stb.) dolgozó hivatalnokok és egyéb munkavállalók jogviszonyát szabályozza. S a harmadik, amelynek a Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény a címe, az állami és önkormányzati intézményekben (oktatási, egészségügyi, szociális, közgyűjteményi és közművelődési, művészeti, tudományos stb.) foglalkoztatott mintegy 650 ezer közalkalmazottra vonatkozik, szabályozva az e területeken dolgozó valamennyi munkavállaló (fizikai, műszaki, gazdasági, adminisztratív, szakmai és vezetői besorolású alkalmazott) jogviszonyát.